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岗位职责
统筹人员招聘、入职培训、入离职办理及人事档案管理。
负责员工考勤核算、薪资数据整理，按时完成月度工资表。
处理日常行政事务，保障公司办公秩序正常运转。
积极配合上级工作，高效完成交办任务。
任职要求
沟通协调能力佳，善于处理员工关系与日常问题。
工作严谨负责，职业素养良好，可独立完成本职工作。
熟练使用办公软件，具备较强的执行力与效率意识。
团队意识强，积极配合，服从管理。